EL PROBLEMA NO ES QUE PIENSEN DIFERENTE.
ES LO QUE PASA CUANDO
DEJAN DE JUGAR
EN EL MISMO EQUIPO.
Un equipo puede estar lleno de personas talentosas y aun así no funcionar como equipo.
Cuando dejamos de escuchar, de construir sobre las ideas de los demás o empezamos a proteger únicamente nuestro propio resultado, aparecen pequeñas conductas que terminan afectando a todos.
No hace falta un gran conflicto para que un equipo deje de trabajar como equipo.
NO ES OTRA PLÁTICA SOBRE
TRABAJO EN EQUIPO.
es una forma de
experimentarlo.
Jugando con Salame convierte principios esenciales del trabajo en equipo en experiencias que las personas pueden vivir, poner a prueba y entender en el momento.
8 PRINCIPIOS para
TRABAJAR mejor JUNTOS.
Principios simples que cambian la manera en que las personas escuchan, colaboran, proponen y responden como equipo.
01
Construir sobre las
ideas de los demás.
02
Escuchar antes de responder.
03
Proponer y sumar
al equipo.
04
Detectar y potenciar lo que funciona.
05
Actuar a pesar de
la incomodidad.
06
Comprometerse
al 100%.
07
Respaldar a los
compañeros.
08
Poner al equipo antes que al ego.
empresas que ya han
jugado con salame
lo que dicen quienes ya lo vivieron
Tenemos una excelente noticia
Tu equipo está formado
por seres humanos.
Jugando con Salame no está diseñado para un área, puesto o industria en particular.
Está construido alrededor de principios humanos que aparecen cada vez que tenemos que trabajar con otras personas.
SI TRABAJAN CON OTRAS PERSONAS,
ESTE TALLER ES PARA ELLOS.
Porque antes del puesto, están las personas.
seamos claros
lo que este taller
no va a hacer:
NO VA A HACER QUE TODOS SE CAIGAN BIEN.
NO VA A RESOLVER CONFLICTOS GRAVES.
NO VA A transformar todo de la noche a la mañana.
y tampoco lo necesita.
Lo que sí puede hacer es que cada persona entienda cómo sus acciones impactan al equipo y se lleve principios concretos para escuchar, colaborar y trabajar mejor con los demás.
quién está detrás
isaac
salame
Comediante · Actor · Capacitador
Capacitador acreditado ante SEP y STPS.